在“十四五”开局之年，不仅迎来了中国共产党成立一百周年华诞，下半年也将迎来村级组织换届。换届是我们党和国家政治生活中的一件大事，而在基层当中，村“两委”是村级各项工作的领导核心，是团结带领群众建设社会主义新农村的战斗堡垒，是实现乡村振兴工作的指挥中心。要做好村级组织换届，必须要发好“三力”，强化“三心”，让村“两委”换届一次性成功率达到%。
以“咬定青山不放松”的定力，坚持原则不变，坚定成功换届的初心。“当官要为民做主”，这不仅仅是简单的一句话，更应该是任何一位干部都必须要做到的一点。在换届过程中，不乏有为了图一官半职就使用各种手段讨好上级的人，而作为换届的领导干部和工作人员更应该坚持原则和立场不变。在选人时应将政治标准放在首位，让“思想政治素质好、道德品行为人好、带富经营能力强、协调组织沟通强”的“双好双强”者在选举中脱颖而出;同时要把牢底线要求，对于“政治上的两面人”等其他情形的参选人要坚决反对。只有让领导干部正确对待换届的性质，真正做到“见利不亏其义，见死不更其守”，换届的工作才能更好地开展下去。
以“江山代有才人出”的活力，坚持高线选人，增强成功换届的信心。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”新时代是年长者的期望，也是年幼者的希望。随着乡村振兴的不断发展，许多年轻人主动回归家乡，利用广博学识和科技创新来建设家乡。所以在换届选举过程中，应耐心地选出合适的人选，拓宽人选渠道，从本乡本土大学毕业生、外出务工经商返乡人员、退役军人、党群工作者等多方面进行选人，为新一届村级领导班子注入活力。当然原班人马中也未尝没有成绩突出、道德高尚的同志，因此在选人过程中，应提高人选质量、绘好选人蓝图，让新鲜血液注入的同时也需要经验丰富的老干部为其牵引带领。
以“此日中流自在行”的巧力，坚持顾全大局，表明成功换届的决心。换届工作往往不足一帆风顺的，若没有充分的准备和详细的谋划很可能达不到一次性成功的效果。因此在整个换届工作中不仅要有坚守原则的定力，也要有科学谋划、顾全大局的巧力。要做好选情的研判和人选的摸排工作，要从基本情况、班子运转、人选储备、群众诉求和风险隐患等方面来进行详细的摸排。同时在换届过程中许多老干部会对自己的调职或退位产生情绪，这就需要进行换届前的谈心谈话和换届结束后的情绪安抚。“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，唯有将硬性的要求通过巧力去沟通化解，在原则不变的立场上顾全大局，才能让换届的进程如鱼得水。
来源/作者：福建省南平市顺昌县大干镇政人民政府张赛凤
声明：版权归原创所有，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。