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第12期
年12月29日星期二
洋口镇解建村“三机制”助力乡村振兴。一是上下联动，创新引才机制。与省、市领导挂钩联系，县、乡、村三级力量齐抓共管，选派省农科院博士1名、驻村书记1名、驻村干部2名、科技特派员1名、优秀大学毕业生1名，发挥村*支部引领作用，带队伍、换思路、创机制，统筹协调全村农业生产、产业发展、产品营销、公益建设等工作。二是资源共享，创新整合机制。由村委会与村经济联合社投资创建“资源共享生态银行”，总社领办、统分结合，五个市场化平台同时运作，对零星、分散、发展难的地块实行“飞地置换”，共流转土地多亩、林地亩、吸收劳动力名、收储水库约30多亩，截至目前农旅结合创收20余万元。三是服务导向，创新管理机制。*支部引领，发挥*员干部先锋示范作用，村“两委”集体参与管理合作社，村书记、主任按任期制担任总社社长、副社长，由合作社直接与专业运营管理团队合作经营，实行资源共管、共治、共享，推动乡村振兴。（魏彩秀）
洋口镇创新群管群治常态化机制由点及面推进“全域无垃圾”专项行动。一是吃“邻里饭”。将每月5日定为邻居节，由邻长发动邻内户长，按照“有力出力，没力出钱”的邻里约定，组织群众合力开展人居环境整治，整治结束后通过轮流“做东”简餐“犒劳”参加群众，充分调动邻里间群众的积极性。二是扛“流动红旗”。开展乡村振兴人居环境评比活动，通过每月一考评，按照邻数的30%授予“五长共管，十户共治乡村振兴人居环境共建流动红旗”，并公示在村部宣传栏，同时考评结果作为片长邻长评优评先、选拔任用的重要依据。三是用“积分制”。积极探索“洋口乡春”APP平台，运用大数据、云计算等现代信息技术，进行积分制管理，担任片长的每月奖励50积分，担任邻长的每月奖励40积分，户长可根据每月邻里共建卫生评比排名情况获取相应积分，群众可通过参与人居环境整治赚取积分，违反规则或不配合参与村两委工作开展的扣取相应积分，每一积分价值一元，积分可用于洋口各大商店同等价值使用。（张琳）
洋口镇用足社会救助*策助弱扶困、传递温暖。一是做到应保尽保，全面覆盖。加大困难群众排查力度，对符合条件对象及时纳入低保。制作社会救助规范操作流程图，做到制度上墙、规范受理。截至目前，共发放低保金.95万元、特困救助金77.74万元、临时救助金39人3.6万元。二是完善基础设施，补齐短板。建有1家敬老院、2处日间照料中心、6座农村幸福院，完善厨房、餐厅、日间休息室、娱乐活动室、室内外健身等养老设施，打造老年人的宜居家园。三是压实责任链条，精准帮扶。成立低保评审小组，明确分工职责。对各村（居、场）协理员进行业务培训。截至目前，洋口镇低保覆盖率达2.7%，为低保户、特困户、残疾人发放棉衣、棉马甲多件，棉被30余床。（雷水英）
洋口镇纪委强化惩防结合推进正风肃纪工作。一是做好“四访”工作，为民解忧的信念不懈。深入村居一线、企业一线、施工一线、景区一线开展“四访”活动，年累计走访入户65户人次，打通服务群众的“最后一公里”。二是加强监督执纪，零容忍的态度不变。刮骨疗*刀刃向内，对全镇18个村（居、场）开展自查，进一步加强“三资”等重点领域监管，强化风险防控，将苗头性、倾向性的“微腐败”问题消灭在萌芽阶段。三是注重抓早抓小，严厉惩处的尺度不松。及时梳理分析全面从严治*检查发现的问题和日常监督中发现的问题，运用监督执纪“四种形态”，及时教育提醒、*纪处分。坚持件件有落实，件件有交代，将违纪行为遏制在萌芽状态。（陈美婷）
洋口镇人大多举措推进履职尽责能力。一是拓宽社情民意收集渠道。充分发挥“五长共管、十户共治”乡村治理体系、“移动居委会”机制，深入群众了解其所需、所盼，掌握社情民意，并发挥“五长”“移动居委会”作用调解邻里纠纷，提高工作效率，今年以来共解决群众困难13件。二是围绕重点工作调研监督。围绕脱贫攻坚、安全生产、环境整治、美丽乡村建设等重点工作及重点民生实事项目拟定视察调研课题，及时发现问题、提出解决问题的方案，推进重点工作、项目落实落地，今年共组织开展4次调研。三是重视人大信息宣传工作。不定期开展信息写作培训，将上稿成绩纳入年度考评。加强与主流媒体情况交流和信息互通，通过主动供稿、协同策划等途径，把握自身特色，从不同角度、以不同形式讲述人大故事、传播人大声音。（连梦磊）
12月14日，省文学艺术联合会*组成员林瑞发、省文联机关*委专职副书记*河清一行到洋口镇解建村开展基层*组助力脱贫攻坚调研并向贫困户送去慰问。(魏彩秀)
12月26日，洋口镇在畲族馆广场前举办以“民族团结一家亲同心共筑中国梦”为主题的顺昌县民族团结进步创建暨少数民族脱贫攻坚成果汇报演出活动。（雷斌凌）
12月28日上午，洋口镇召开防范应对大范围寒潮天气部署会，安排部署防寒防冻工作。（连梦磊）
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