TUhjnbcbe - 2021/7/14 17:08:00
4月19日，顺昌县住建局召开年度绩效工作推进会，会议对修订的《顺昌县住房和城乡建设局年事业单位绩效目标责任考评办法及绩效工资分配方案》进行培训学习，对下一阶段各项工作进行再部署再要求。会议指出，今年以来，局*组召开绩效管理指标征求意见和讨论分析会议2次，充分考虑了系统绩效管理指标的实用性和可操作性，落实各项考评制度，真正做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”。分管领导罗春华副局长强调，绩效是开展全局工作的指挥棒。一是要充分认识到绩效考核的重要性。面对优化之后的绩效考核指标，要加强学习、培训，围绕绩效指标抓工作落实。二是要夯实基础，积极争先创优。要主动把握荣誉创建机会，激发干部工作热情，打造工作亮点。三是要加强沟通，自觉补齐短板。各部门要加强与上级部门的沟通交流，及时了解最新安排部署，及时沟通，自觉查找工作不足与短板，确保上级安排的各项工作有反馈、有结果、有汇报，确保各项工作稳中有进。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇